地特四等申論題 110年 [職業安全衛生] 工業安全衛生法規概要

第一題

📖 題組：
請回答下列問題： (一)雇主對特定化學物質作業勞工，在健康管理、作業環境監測、女性及未滿 18 歲勞工應依何規定辦理？（13 分） (二)說明國際電工委員會（IEC）、歐盟（EU）對爆炸性粉塵環境之電氣防爆，其危險場所的區分等級。（12 分）

📝 此題為申論題，共 2 小題

小題 (一)

雇主對特定化學物質作業勞工，在健康管理、作業環境監測、女性及未滿 18 歲勞工應依何規定辦理？（13 分）

看到此題，應立即聯想《職業安全衛生法》中關於「特別危害健康作業」、「作業環境監測」、「未滿18歲勞工作業限制」及「母性健康保護」四大核心條文（第12、20、29、30條）。答題時須精準標出對應的法條名稱及子法，並條列式說明雇主法定責任。

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【破題】針對從事特定化學物質作業之勞工，雇主負有較高之照顧保護義務。依法應依《職業安全衛生法》及其相關子法，落實健康管理、環境監測及特殊勞工之保護。【論述】一、健康管理規定

說明國際電工委員會（IEC）、歐盟（EU）對爆炸性粉塵環境之電氣防爆，其危險場所的區分等級。（12 分）

看到「爆炸性粉塵」與「IEC/EU分區」，應立即聯想到 Zone 20、21、22（注意：氣體是 Zone 0、1、2）。答題關鍵在於依據粉塵雲出現的「頻率」與「持續時間」來區分這三個等級，並適度舉出實務上的場所例子以獲取高分。

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【破題】國際電工委員會（IEC）與歐盟（EU/ATEX指令）針對爆炸性粉塵（Combustible Dusts）環境之電氣防爆，主要依據可燃性粉塵雲在空氣中出現的頻率與持續時間，將危險場所劃分為第 20 區、第 21 區及第 22 區等三個等級。【論述】一、第 20 區（Zone 20）