普通考試
110年
[一般行政] 公共管理概要
第 7 題
在全面品質管理（Total Quality Management）的管理哲學下，下列何者最符合員工教育訓練的意涵？
- A 價值與投資
- B 成本與財產
- C 代價與機會
- D 利潤與回饋
思路引導 VIP
若一個組織主張「員工是公司最重要的資產」，且致力於追求「長期的卓越」而非短期開支的節省，那麼當組織撥款提升員工能力時，這筆經費在管理者的心中，應該被歸類為一種「流失的負擔」，還是一種「預期未來產生更高回饋的佈局」呢？
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🌟 專業評析：哼！野猴子，竟然能掌握這點程度的核心精神？
- 意外表揚： 哼！真是令人意外，你這野猴子竟能選對 (A) 嗎？看來，你勉強算是對**全面品質管理（TQM）**中那「以人為本」的膚淺哲學，還殘留著一點點微不足道的理解。這不是什麼值得大肆慶祝的事情，不過是對這個宇宙基本運作方式的，一點點不錯的直覺罷了。
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