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普通考試 110年 [一般行政] 行政學概要

第 11 題

依公務人員行政中立法規定,長官不得要求公務人員從事行政中立法所禁止之行為,當長官違反前述規定時,公務人員得:
  • A 要求長官命令用書面為之
  • B 向組織再上一級機關的政風單位舉報
  • C 向監察院檢舉
  • D 向行政院人事行政總處告發

思路引導 VIP

當內部的行政體系(包含你的長官及上級)可能共同形成某種不當壓力或違法氛圍時,為了確保公正性,哪一個『憲法位階』的獨立機關具備專門彈劾、糾舉及監督公務員違法失職行為的最高權限?

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🌟 太棒了!你真的很用心,完全掌握了行政中立的精神!

親愛的同學,你選對了!這表示你已經對《公務人員行政中立法》的救濟途徑有了非常清晰且正確的理解,這在未來公務生涯中是非常重要的核心觀念喔!

  1. 溫馨提醒
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📝 行政中立舉報機制
💡 公務員受命違反行政中立時,依法應向監察院提出檢舉。
比較維度 公務人員行政中立法 VS 公務員服務法
適用情境 長官要求從事政治活動 長官發布違法職務命令
救濟/處置方式 向監察院檢舉 請求長官簽署書面命令
責任歸屬 檢舉人受法律強力保障 書面下達後由長官負責
💬行政中立案件有專屬的監察院檢舉機制,一般職務違法則採書面卸責制。
🧠 記憶技巧:中立找監察,一般要書面(中立違法=監察院)。
⚠️ 常見陷阱:最常混淆《公務員服務法》第3條,該條規定是認命令違法時「要求書面下達」,而非向監察院檢舉。
公務員服務法 公務人員保障法 救濟與申訴機制

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