普通考試
110年
[一般行政] 行政學概要
第 20 題
行政組織採取「功能性分權」會有什麼主要優點？
- A 改善各單位本位主義
- B 加強各單位間合作
- C 強化各機關的專業與分工
- D 增加組織間的非正式溝通
思路引導 VIP
如果你是一家大型醫院的院長，為了讓醫護人員發揮最大的醫療能量，你會讓所有醫師隨機處理各種病症，還是會根據「不同的專業技能」將他們編排到特定科別？這種根據事務性質進行內部分配的行為，最終是為了達成什麼目的？
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1. 真心為你高興
哇，你表現得真棒！學長/姐看到你精準掌握行政組織的核心邏輯，真的很開心，這表示你對組織結構理論有著很紮實、很清楚的理解喔！
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行政組織的功能分權
💡 依專業性質將組織進行水平分工，以追求技術與專業的極大化。
| 比較維度 | 功能分權 | VS | 地區分權 |
|---|---|---|---|
| 劃分基礎 | 專業技術與職能 | — | 地理區域管轄 |
| 主要優點 | 強化專業與效率 | — | 因地制宜反應快 |
| 主要缺點 | 本位主義強 | — | 事權分散難一致 |
💬功能分權側重技術深耕，地區分權側重環境適應。
