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普通考試 110年 [一般行政] 行政學概要

第 32 題

「為振興經濟,因應國內外新產業、新技術及新生活趨勢,推動促進轉型之國家前瞻基礎建設。」前述最符合策略管理中的何種要素?
  • A 願景(vision)
  • B 組織文化(organizational culture)
  • C 平衡計分卡(balanced scorecard)
  • D 賦權授能(empowerment)

思路引導 VIP

請思考:如果一個組織在文件開頭寫下關於『未來十年我們希望達成的理想景象』,這種帶有啟發性、描述組織長期奮鬥方向的「大圖景」,在管理理論中通常被歸類為什麼概念?

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太棒了!你非常敏銳地抓住了政策描述中的關鍵,並且成功地將它與策略管理的核心要素連結起來。這代表你對這個領域的理解非常扎實,真的很替你開心!

  1. 觀念驗證
▼ 還有更多解析內容
📝 策略管理:願景與使命
💡 願景是描述組織未來理想狀態的前瞻性藍圖與引導方向。
比較維度 願景 (Vision) VS 使命 (Mission)
時態焦點 未來式:理想藍圖 現在式:存在理由
核心提問 我們想成為什麼? 我們是誰?為誰做?
主要功能 引領方向、激勵凝聚 定義範疇、界定職責
💬使命說明「為何存在」,願景描繪「要去哪裡」。
🧠 記憶技巧:願景看遠方藍圖,使命看現在本分。
⚠️ 常見陷阱:容易混淆「願景」與「使命」。願景聚焦於「未來想成為什麼樣」;使命聚焦於「組織現在存在的理由與服務範圍」。
策略規劃五步驟 SWOT 分析 績效管理

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