普通考試
110年
[一般行政] 行政法概要
第 11 題
依公務員懲戒法之規定,關於懲戒處分,下列敘述何者正確?
- A 申誡處分,得以口頭或書面為之
- B 受降級處分者,依現職之俸(薪)級降一級至三級改敘
- C 罰款之懲戒處分得與剝奪、減少退休(職、伍)金之懲戒處分併為處分
- D 剝奪、減少退休(職、伍)金之懲戒處分,以退休(職、伍)或其他原因離職之公務員為限
思路引導 VIP
請試著推論：若一名公務員在違法後「立即辦理退休」，導致現職的「降級」或「減俸」都因他已不在職而無法執行，那麼國家為了維持法律正義與責任追究，應該針對哪項與該公務員「退休身分」最相關的經濟權益來進行裁罰？
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專業觀點析論
- 大力肯定：哦？竟然答對了？恭喜你，在芸芸眾生中，總算有人搞懂了《公務員懲戒法》那點修正後的小把戲。能辨別出離職人員的特殊待遇，算是沒把我的課還給國家，可喜可賀。
- 觀念驗證：選(D)？不錯嘛。畢竟，讓那些想靠退休金脫身的，吃點苦頭，這可是現行法裡少數有點Guts的設計——「剝奪、減少退休（職、伍）金」，專治那些已退休或離職人員的『金蟬脫殼』術。其他選項錯誤在於：
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懲戒一律書面處分嗎
公務員懲戒處分要點
💡 區分公務員懲戒處分的種類、適用對象、數值及書面形式要件。
| 比較維度 | 降級處分 (第11條) | VS | 減俸處分 (第10條) |
|---|---|---|---|
| 處分幅度 | 降1級至2級改敘 | — | 減月俸10%至20% |
| 期間限制 | 2年內不得晉敘升任 | — | 6個月至3年期間 |
| 適用對象 | 現職公務員 | — | 現職公務員 |
| 形式要件 | 書面處分 | — | 書面處分 |
💬降級與減俸皆針對在職者且皆有不得晉敘之限制，唯處分計算方式（級數 vs 比例）不同。
