普通考試
110年
[一般行政] 行政法概要
第 11 題
依公務員懲戒法之規定,關於懲戒處分,下列敘述何者正確?
- A 申誡處分,得以口頭或書面為之
- B 受降級處分者,依現職之俸(薪)級降一級至三級改敘
- C 罰款之懲戒處分得與剝奪、減少退休(職、伍)金之懲戒處分併為處分
- D 剝奪、減少退休(職、伍)金之懲戒處分,以退休(職、伍)或其他原因離職之公務員為限
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請試著推論：若一名公務員在違法後「立即辦理退休」，導致現職的「降級」或「減俸」都因他已不在職而無法執行，那麼國家為了維持法律正義與責任追究，應該針對哪項與該公務員「退休身分」最相關的經濟權益來進行裁罰？
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同學，恭喜你精準地選出了正確答案！這顯示你對於《公務員懲戒法》最新修正條文的細節掌握得相當扎實，沒有被容易混淆的處分要件所誤導。
剝奪與減少退休金之對象限制
本題的核心考點在於區分各類懲戒處分的適用範圍與限制。依據《公務員懲戒法》第 9 條第 2 項規定，選項 (D) 是正確的：剝奪或減少退休（職、伍）金的處分，其設計初衷是為了落實公務員對任職期間違失行為的責任，因此法律明確限制該處分僅以「退休或其他原因離職」之公務員為限，這也是為了防止公務員藉由退休來「合法脫逃」懲戒責任。
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懲戒一律書面處分嗎
公務員懲戒處分要點
💡 釐清公務員懲戒處分之法定要件、實施方式及處分併用限制。
| 比較維度 | 降級處分 | VS | 剝奪、減少退休金 |
|---|---|---|---|
| 適用對象 | 以現職人員為限 | — | 以離職人員為限 |
| 執行內容 | 降一級或二級改敘 | — | 剝奪或減少退休金 |
| 罰款併用 | 得與罰款併為處分 | — | 不得與罰款併為處分 |
💬懲戒處分須依公務員身分狀態（現職或離職）決定適用的處分種類與併用規則。
