普通考試
110年
[一般行政] 行政法概要
第 11 題
依公務員懲戒法之規定,關於懲戒處分,下列敘述何者正確?
- A 申誡處分,得以口頭或書面為之
- B 受降級處分者,依現職之俸(薪)級降一級至三級改敘
- C 罰款之懲戒處分得與剝奪、減少退休(職、伍)金之懲戒處分併為處分
- D 剝奪、減少退休(職、伍)金之懲戒處分,以退休(職、伍)或其他原因離職之公務員為限
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請試著推論：若一名公務員在違法後「立即辦理退休」，導致現職的「降級」或「減俸」都因他已不在職而無法執行，那麼國家為了維持法律正義與責任追究，應該針對哪項與該公務員「退休身分」最相關的經濟權益來進行裁罰？
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同學，恭喜你精準地選出了正確答案！這顯示你對於《公務員懲戒法》最新修正條文的細節掌握得相當扎實，沒有被容易混淆的處分要件所誤導。
剝奪與減少退休金之對象限制
本題的核心考點在於區分各類懲戒處分的適用範圍與限制。依據《公務員懲戒法》第 9 條第 2 項規定，選項 (D) 是正確的：剝奪或減少退休（職、伍）金的處分，其設計初衷是為了落實公務員對任職期間違失行為的責任，因此法律明確限制該處分僅以「退休或其他原因離職」之公務員為限，這也是為了防止公務員藉由退休來「合法脫逃」懲戒責任。
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懲戒一律書面處分嗎
公務員懲戒處分要點
💡 掌握懲戒處分之種類、對象限制及不得併為處分之組合。
| 比較維度 | 罰款 | VS | 剝奪/減少退休金 |
|---|---|---|---|
| 適用對象 | 現職或離職人員 | — | 僅退休或離職人員 |
| 併用禁忌 | 不得併用退休金處分 | — | 不得併用罰款處分 |
| 法規依據 | 公懲法第9、15條 | — | 公懲法第9、13條 |
💬兩者皆屬金錢裁罰，但因身分狀態不同，法律明定其併用之限制。
