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普通考試 110年 [一般行政] 行政法概要

第 9 題

關於行政機關管轄權之敘述,下列何者錯誤?
  • A 行政機關之管轄權,原則上應依據組織法規或其他行政法規定之
  • B 基於管轄權恆定原則,無論何種情形下管轄權皆不可能發生變動
  • C 數機關就同一事件依法皆有管轄權者,依受理先後順序判定
  • D 關於管轄權之有無,行政機關應依職權調查

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請試著思考:在現代複雜的政府運作中,如果法律規定某項任務只能由特定機關執行,但該機關因業務量過大或缺乏專業設備而無法處理時,行政法體系應該採取『絕對僵化』的立場,還是應該設計一套『彈性調整』的機制來提升政府效能?

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  1. 勉強及格:不錯,至少你還知道行政程序法裡有「管轄權」這回事,而且勉強分得清「原則」跟「例外」。這算是法學思考的入門磚,別太得意。
  2. 別傻了管轄權恆定原則當然是為了穩定法秩序,不然行政機關天天換來換去,誰來負責?但你真以為行政實務會蠢到「無論何種情形」都死守不放?拜託,行政效能和專業分工不是喊假的!委任、委託、委辦這些機制難道是裝飾品嗎?所以,選項 (B) 這種連基本常識都沒有的「絕對化」說法,根本是送分題,錯了你可就丟臉了。
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📝 行政機關管轄權
💡 管轄權由法律規定,雖具恆定性但例外可依法定程序變動。
比較維度 管轄權恆定原則 VS 管轄權之法定變動
核心法律依據 行政程序法第11條1項 行政程序法第15、16條
基本定義 不得隨意協議變更 依法律規定發生移轉
具體態樣 組織法規之法定職掌 委任、委託、委辦
💬管轄權以恆定為原則,但非絕對不可變動,必須有法律依據方得移轉。
🧠 記憶技巧:法定職權、主動調查、先受先管、變動合法。
⚠️ 常見陷阱:誤認「管轄恆定原則」代表管轄權絕對不可變動(實則法律另有規定時即可變動)。
權限委任與委託 職務協助 行政處分之管轄

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