免費開始練習
普考申論題 110年 [勞工行政] 勞工行政與勞工立法概要

第 三 題

三、根據我國勞工退休金條例的規定,雇主應為那些人員負擔提繳退休金?而又得為那些人員提繳退休金?(25 分)
📝 此題為申論題

思路引導 VIP

看到此題應立刻聯想《勞工退休金條例》第7條及第14條規定,精準切分雇主的「強制提繳(應)」與「自願提繳(得)」兩大核心。作答時需特別注意近年修法擴大的適用範圍(如取得永久居留之外國人),並明確區分「雇主為他人提繳」與「勞工個人自提」之法規差異。

🤖
AI 詳解 AI 專屬家教

【破題】 為保障勞工退休後之生活,我國《勞工退休金條例》(勞退新制)建立可攜式之個人退休金專戶制度。依該條例第7條及第14條規定,針對不同身分與勞動型態之工作者,明定雇主「應」強制負擔提繳與「得」自願為其提繳之對象。 【論述】

▼ 還有更多解析內容

升級 VIP 解鎖