普考申論題
110年
[勞工行政] 就業安全制度概要
第 一 題
📖 題組：
就業安全制度的完善係現代社會福利國家的表徵，請回答下列問題：
就業安全制度的完善係現代社會福利國家的表徵，請回答下列問題：
📝 此題為申論題，共 3 小題
小題 (一)
國際上有關就業安全制度的規定主要在那裡？其具體的內容為何？我國憲法的規定在那裡？（10 分）
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本題測驗考生對就業安全制度法源依據的掌握。看到「國際規定」，直覺聯想聯合國《世界人權宣言》及國際勞工組織（ILO）的相關公約，並依就業安全三大支柱（就業服務、職業訓練、失業保險）展開具體內容；看到「我國憲法」，則須精準羅列保障工作權及國家促進就業之條文（憲法第15、152、153條及增修條文第10條），展現法理清晰度。
小題 (二)
何謂狹義的就業安全制度？何謂廣義的就業安全制度？憲法係採廣義的或狹義的定義？（10 分）
思路引導 VIP
看到本題，應先區分『就業安全的三大支柱』（狹義）與『整體勞工權益保障』（廣義）。接著，回憶我國《憲法》與《增修條文》中關於工作權、勞動條件與社會保險的相關規定（如第15、152、153條），即可推論出憲法是涵蓋整個勞動生命週期的『廣義』保障。
小題 (三)
又我國就業安全制度主要在那些法律規定？（5 分）
思路引導 VIP
面對此題，考生應直覺聯想就業安全體系的「三大支柱」：就業服務、職業訓練與失業保險。接著，將這三大支柱精準對接至我國現行的三大核心法規，並視情況補充特定對象之專法以展現專業廣度。