普考申論題
110年
[商業行政] 商業概論
第 二 題
2020 年東京奧運,戴資穎選手迎戰泰國依瑟儂(Ratchanok Intanon)選手,激烈戰鬥 3 局獲勝。有人認為小戴具高情緒智力,才能打出球后的氣勢!何謂情緒智力(Emotional Intelligence)?職場中應如何提高自己的情緒智力?試申論之。(25 分)
📝 此題為申論題
思路引導 VIP
看到情緒智力(EI)考題,應立即聯想丹尼爾·高曼(Daniel Goleman)的「情緒智力五大構面」作為理論框架。答題時需分兩層次:先以學術定義精準解釋情緒智力及其構面,再將這五個構面逐一對應到職場實務中,提出具體的改善策略與舉例,展現理論與實務結合的能力。
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【破題】 戴資穎在奧運賽場上面對落後卻能穩住陣腳並逆轉勝,展現了極高的心理素質與情緒控管能力。在高度變動與高壓的現代職場中,情緒智力(Emotional Intelligence, 簡稱 EI 或 EQ)已取代傳統智商(IQ),成為決定個人績效、領導力與職業生涯高度的關鍵軟實力。 【論述】
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