高考申論題
110年
[勞工行政] 勞工行政與勞工立法
第 三 題
三、消除職場歧視一直是國際勞工組織和各國政府努力的目標，請說明我國勞動法規對於歧視禁止的有關規定為何？（25 分）
📝 此題為申論題
思路引導 VIP
這是一題法律彙整題，考生需要具備「法規地圖」的觀念。職場歧視禁止不只分散在一部法規中，而是跨越了《就業服務法》、《性別平等工作法》與《勞動基準法》。思路導航：1. 區分「招募/僱用階段」與「職場環境/福利階段」；2. 依據法源逐一列舉；3. 提及國際勞工組織（ILO）第111號公約作為引言或結尾，增加論述高度。建議按法規分類論述，條理會最清晰。
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【考點分析】 本題考查我國反歧視法律體系。核心在於對禁止歧視項目的掌握（如性別、種族、身障等）以及不同法規的功能區分。 【理論/法規依據】
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