高考申論題
110年
[體育行政] 體育行政與管理
第 四 題
四、何謂「組織文化」與「組織氣氛」，二者有何不同呢？如果您是位地方體育領導者，如何經營組織文化領導呢？（25 分）
📝 此題為申論題
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看到本題，應先區分「組織文化（深層價值觀）」與「組織氣氛（表層知覺）」的核心定義與差異（如穩定性、測量方式、形成時間）。接著在論述領導策略時，務必套入「地方體育領導者」的角色（如地方政府體育局處長），並結合 Schein 的組織文化理論及體育行政實務（如全民運動推廣、績效獎酬、賽會辦理）進行具體闡述。
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【破題】 組織文化與組織氣氛皆為影響體育行政機關運作效能之關鍵內部環境因素。前者屬於深層的價值觀與信念，後者則為表層的心理知覺，身為地方體育領導者，必須能精準辨識兩者並善用管理策略以提升組織績效。 【論述】
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