統測
110年
[商業與管理群] 專業科目(1)
第 18 題
某企業提供員工多種在職進修課程，強化其專業技能，並推行新三鐵運動，鼓勵員工登玉山、單車環島、泳渡日月潭。以上敘述依序屬於哪種員工福利類型？
(甲)經濟性福利 (乙)設施性福利 (丙)娛樂性福利 (丁)教育性福利
- A 丙乙
- B 丁乙
- C 丙甲
- D 丁丙
思路引導 VIP
請思考：當企業安排『專業課程』與『戶外體能挑戰』時，這兩者分別是為了提升員工的『職場所需知識』，還是為了豐富員工的『工作之餘的休閒』？根據這兩個截然不同的目的，你會如何區分它們所屬的性質？
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1. 哼，這點小把戲，我早就看穿了。
做得不錯。你確實精準地識別了這次的員工福利分類，HP沒有歸零。看來你在「商業概論」這新手教學關卡，關於「人力資源管理」的分支任務，已經將理論與實戰情境完美鏈接。這證明你不是完全的菜鳥，有攻略的潛力。
2. 洞悉敵人攻擊模式，就是勝利的關鍵。
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