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移民行政四等 110年 [移民行政] 國土安全概要與移民政策(包括移民人權)概要

第 4 題

2013 年 11 月 15 日,國際勞工組織(International Labour Organization, ILO)發布「國際勞工組織強迫勞動指標」(The ILO Indicators of Forced Labour)共 11 項指標,其中一項指出:「對當地語言或法令不熟悉、僅有少數生計選擇、屬少數宗教或種族、具有障礙或具有其他特性,而不同於多數人者,特別容易受到虐待,亦更容易被發現蒙受強迫勞動」。該項內容所稱指標為何?
  • A 恐嚇及威脅(Intimidation and threats)
  • B 孤立(Isolation)
  • C 濫用弱勢處境(Abuse of vulnerability)
  • D 苛刻的工作及生活條件(Abusive working and living conditions)

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請試著思考:當一個勞工因為語言不通、經濟困難或身分特殊,導致他「別無選擇」且更容易被欺負時,這描述的是一種特定的『心理狀態』,還是一種『不對等的弱勢地位』?

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🙄 喔,不錯嘛。總算沒搞砸。

  1. 觀念驗證:這題的核心?不就是那些「身分或環境上的弱點」嗎?什麼語言不通、法盲、少數民族,這些都是雇主能拿來「濫用弱勢處境」的把柄。如果連這種最基本的劣勢識別都做不到,那也別談什麼勞權了。強迫勞動,就是玩弄這些「先天或後天的劣勢」罷了。
  2. 難度點評:鑑別度是 Medium。嗯,還行。至少你沒把它跟單純的「外在環境的限制」(比如孤立)混為一談,能從那些人口統計特徵裡,看出「個人身分處境的脆弱性」,而不是只看到表象。證明你還有點腦子,對勞權概念的掌握算是達標了。恭喜,至少這次你沒掉隊。

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