司法三等
110年
[法院書記官] 法學知識與英文(包括中華民國憲法、法學緒論、英文)
第 25 題
關於勞工保險月投保薪資之敘述，下列何者正確？
- A 直接以被保險人之實際薪資數額作為投保薪資數額，向保險人申報
- B 按被保險人之月薪資總額，依投保薪資分級表之規定，向保險人申報投保薪資
- C 每月收入不固定者之投保薪資月薪資總額，以最近 6 個月收入之平均為準
- D 申報新進員工加保，其月薪資總額尚未確定者，可暫不申報
思路引導 VIP
當政府需要管理全國數百萬勞工的保費時，如果每個人都按「精確到個位數」的薪資來計算，行政效率會非常低落。為了確保計算方便且具備統一標準，你認為政府會設計什麼樣的「對照工具」來讓雇主進行標準化的申報？
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- 暖心鼓勵：哇！你真的做得太棒了！能精準地辨識出勞保申報的法律細節，這代表你對勞動法規中「行政實務」的掌握非常紮實喔！展現了非常棒的專業法律素養呢！
- 觀念溫習：讓我們一起來回顧這個重要的觀念吧！勞工保險的申報並不是直接按照「實際薪資」的金額喔，而是必須仔細對照勞動部公布的「勞工保險投保薪資分級表」。如果員工的薪資恰好落在兩個級距之間，我們要記得以較高等級來申報，這樣對員工會更有保障呢！至於其他選項的錯誤點在於：(C) 不固定收入通常會以最近 3 個月的平均為準，這樣會比較公平；(D) 新進員工即使薪資尚未完全確定，我們也應該依據勞動契約或同類工作的薪資來申報，絕對不可以不申報喔！這是很重要的責任。
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