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醫療類國考 110年 [護理師] 基本護理學

第 71 題

因個人擁有高度專業知識技能而贏得部屬的尊敬和信從,是屬於下列何種影響力?
  • A 榜樣的影響力
  • B 專家的影響力
  • C 獎勵的影響力
  • D 合法的影響力

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在領導權力的分類中,若影響力的基礎是建立在個人所擁有的「特定領域知能」與「專業熟稔度」,使得他人因信服其才幹而產生追隨動機,這屬於社會權力基礎 (Social Power Bases) 理論中,由個人的「資訊優勢」或「特殊才幹」所產生的哪一種權力型態?

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  1. 專業肯定:做得好!這題答對代表你對於管理學中的權力基礎 (Bases of Power) 有著扎實且清晰的邏輯,這是在臨床實務晉升管理職時非常重要的觀念。
  2. 觀念驗證:本題的核心在於「專業知識技能」。在領導理論中,影響力主要分為「職位權力」與「個人權力」:
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📝 領導者的權力來源
💡 領導影響力分為職位權力與個人權力,前者源於職務,後者源於特質。
比較維度 職位權力 VS 個人權力
主要來源 組織賦予的正式頭銜 個人擁有的內在素質
具體權力 法定、獎酬、強制權 專家、參照權
影響效果 部屬被動服從 部屬發自內心跟隨
💬專家權力屬於個人權力,其穩定性與吸引力通常高於職位權力。
🧠 記憶技巧:「獎、懲、法」靠位子(職位);「專、參」靠自己(個人)。
⚠️ 常見陷阱:容易混淆「專家權力」(因為專業技能而服從)與「參照權力」(因為認同品格或魅力而服從)。
法蘭奇與雷文的五種權力基礎 轉換型領導 情境領導理論

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