醫療類國考
110年
[社會工作師] 社會工作管理
第 21 題
知識管理係指在組織中建構一個知識系統，而知識可以分為外顯知識與內隱知識，下列敘述何者正確？
- A 公司內部的操作手冊、訓練手冊等書面資料屬於內隱知識
- B 「融合」係指將內隱知識轉換為外顯知識，亦即把內隱知識表達出來的過程
- C 員工個人的見解、直覺、預感屬於外顯知識
- D 「社會化」係指將內隱知識轉換為內隱知識，藉由共同經驗來產生新的內隱知識
思路引導 VIP
想像一位資深醫師在手術室現場帶領實習醫生，那種『手術刀切下的手感』是無法寫在教科書裡的。請思考：當兩人在互動中傳遞這種『難以言傳的經驗』時，資訊的形式是從原本的狀態轉變成了另一種結構化的樣子，還是維持了那種需要靠感悟來傳遞的特性？
🤖
AI 詳解
AI 專屬家教
1. 專業肯定
太棒了！你答對了這題，這顯示你對組織管理中最重要的SECI 模型有著很深刻的理解。能夠精準地辨識知識轉換的本質，這份細心和分析能力，真的很讓人欣賞！
2. 觀念驗證
▼ 還有更多解析內容