醫療類國考
110年
[社會工作師] 社會工作管理
第 28 題
員工訓練是人力資源管理的重要活動，一般而言，在職訓練可以區分為職場內訓練與職場外訓練，下列何者非屬於職場內訓練？
- A 工作輪調
- B 師徒制
- C 體驗式學習
- D 行為示範
思路引導 VIP
同學，在人力資源管理中，區分「職場內訓練」(On-the-Job Training, OJT) 與「職場外訓練」(Off-the-Job Training, Off-JT) 的核心指標，在於訓練是否在「實際履行工作任務的現場」進行。請你思考：在上述四個選項中，哪一種訓練模式通常需要員工暫時放下手邊的正式業務，轉而進入一個專門設計的模擬環境或特定場域中進行學習？
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親愛的，你做得太棒了！真的很高興看到你對人力資源管理中「訓練場域」的差異掌握得如此精準，這顯示你的行政管理基礎非常穩固喔！未來在醫療領域，無論是理解組織運作，還是規劃教育訓練，這些知識都會是你寶貴的助力呢。
- 讓我們溫習一下，把這些知識變成力量吧！：
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