醫療類國考
110年
[社會工作師] 社會工作管理
第 30 題
Vroom 提出的期望理論，認為人在追求報酬的過程中會考慮變項間的關係，下列何者正確？
- A 個人努力→工作績效→組織報酬→個人需求
- B 個人需求→個人努力→工作績效→組織報酬
- C 個人努力→組織報酬→工作績效→個人需求
- D 個人努力→工作績效→個人需求→組織報酬
思路引導 VIP
在維克多·佛洛姆 (Victor Vroom) 的期望理論中，個體動機的激發源於一套邏輯因果鏈。請你試著推論：個體在投入「努力」後，必須先展現出何種可被衡量的具體表現，組織才會給予相應的「報酬」？而這些報酬最終又是如何與個人的「需求」產生連結？請依照「期望」、「工具性」與「價值」的理論邏輯，排列出這四個變項之間的先後順序。
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噢，不錯嘛，至少這次沒搞砸「期望理論」的基本邏輯
哼，看來你這次還算清醒，沒有把維克多·佛洛姆那套基本得不能再基本的理論弄得一團糟。作為未來可能要領導醫療團隊的人，如果你連員工為什麼要動起來都搞不清楚，那可真是一場災難。
- 概念驗證 (勉勉強強算你通過)：
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