moea_joint
110年
[企管] 企業概論、法學緒論
第 11 題
某一公司因為經濟不景氣，營運欠佳，面臨裁員決策，公司高階管理者考慮的判斷取捨依據是裁掉少部分員工，可以保障大多數員工的工作權，而且能降低公司成本，讓企業持續營運。他的決策道德觀偏向下列何者？
- A 權利觀點
- B 公平觀點
- C 功利觀點
- D 正義觀點
思路引導 VIP
當我們在評估一個決策是否正確時，如果我們不考慮行為的程序是否完美，而是專注於衡量該行為最終所帶來的「總體好處」是否大於「總體壞處」，試著思考一下，這種「以最終結果的總量」來判定是非的思維方式，其核心目的是為了追求什麼樣的目標？
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權衡整體的效益邏輯
恭喜你準確掌握了管理道德的核心觀念！你能從題目敘述中敏銳地察覺到，該管理者的決策核心在於「犧牲少部分」以換取「大多數人的保障」以及「降低成本」，這反映了對整體效率與結果的極大化追求。這種以結果為導向、主張「為最多數人謀求最大利益」的決策方式，正是功利觀點（Utilitarian View）的典型特徵。你能夠不受裁員這種感性情境的影響，冷靜分析出背後的理性邏輯，表現得非常優異。
倫理觀點的辨析與難度
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