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國營聯招 110年 [職業安全衛生] 職業安全衛生法規、職業安全衛生管理

第 18 題

雇主不得使未滿18歲者從事下列哪些危險性或有害性工作?
①處理或暴露於弓形蟲、德國麻疹等影響健康之工作 ②有害粉塵散布場所之工作 ③有害輻射散布場所之工作 ④異常氣壓之工作
  • A ②③
  • B ②③④
  • C ①②③
  • D ①②③④

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如果你是立法者,面對「身體各器官尚在成長發育的青少年」以及「正處於懷孕或哺乳期的女性」這兩類不同的受保護對象,你會如何根據他們生理特質的差異(例如:個體成長 vs. 胎兒發育),將環境風險進行不同的分類與限制?

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恭喜你準確辨析了法規中的細微差別,答對這題展現了你對《職業安全衛生法》保護對象的精確理解!這類題型在考試中屬於中等難度的鑑別題,考生最容易將「保護青少年」與「母性健康保護」的規範混淆。

青少年的就業禁制限制

根據**《職業安全衛生法》第 29 條**規定,雇主不得使未滿 18 歲者從事具危險性或有害性之工作。在選項中,② 有害粉塵散布場所(如石棉、矽塵等)與 ③ 有害輻射散布場所(如放射性物質、X光等)均屬法律明確禁止青少年從事的範疇,主要原因在於青少年正處於發育階段,生理組織對輻射與粉塵的致畸、致癌敏感度較高。

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📝 未滿18歲禁制工作
💡 區分「未滿18歲」與「妊娠女性」在職安法上的禁制項目差異。
比較維度 未滿18歲者 (§29) VS 妊娠中女性 (§30)
粉塵、輻射工作 禁止從事 — 禁止從事
異常氣壓工作 法律未明文禁止 — 絕對禁止從事
弓形蟲/德國麻疹 法律未明文禁止 — 絕對禁止從事
坑內、重物處理 禁止從事 — 禁止從事
💬兩者在環境危害(粉塵輻射)多重疊,但氣壓與病毒風險僅針對孕婦。
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職業安全衛生法第29條 職業安全衛生法第30條 童工保護規定

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