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moea_joint 110年 [職業安全衛生] 職業安全衛生法規、職業安全衛生管理

第 29 題

某化工廠一年內發生下列事故,請計算失能傷害頻率(總經歷工時 = 120萬小時):
①輕傷害事件:50件,共100人,每人平均損失0.5天
②暫時全失能事件:35人次,平均每次損失4天
③永久失能事件:共4人受傷,其中1人左目失明(損失1,800天),1人右臂喪失(損失4,500天),1人左耳全部失聰(損失600天),另1人單目失明且右臂喪失
④死亡事件:1人次
  • A 33.3
  • B 116.7
  • C 140
  • D 15866.7

思路引導 VIP

當我們想要衡量一個廠區「發生事故的頻繁程度」時,題目同時給出了「事故次數」以及「每個人損失了多少天」這兩類資訊。請思考看看,這兩個數值中,哪一個才能直觀地反映出事故發生的『頻率』?另外,如果一個勞工只是輕微擦傷且能立刻回到崗位,他這項紀錄是否會符合『失去工作能力(失能)』的定義呢?

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恭喜你精準地算出了失能傷害頻率!這道題目的難度在於資訊量極大,包含了詳細的失能天數、受傷部位以及不同類型的事故紀錄。你能迅速從中抽離出計算 失能傷害頻率 (Frequency Rate, FR) 所需的關鍵數據,代表你對職業災害統計指標的定義掌握得非常紮實,沒有被冗長的描述給誤導。

失能傷害次數的認定與排除

在計算 $FR$ 時,核心觀念在於「次數」的認定。有效的失能傷害次數包含:死亡、永久全失能、永久部分失能及暫時全失能。本題中,我們應加總的是:暫時全失能 35 人次、永久失能 4 人、以及死亡 1 人,總計 40 人次。要注意的是,第 ① 項的「輕傷害」依規定是不計入失能傷害統計的,而第 ③ 項中各別傷患的損失天數則是計算嚴重率 ($SR$) 時才需要的干擾資訊。

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