專技普考
110年
[人身保險代理人] 人身保險實務概要
第 1 題
業務員若唆使要保人或被保險人對保險人為不告知或不實之告知；或明知要保人或被保險人不告知或為不實之告知而故意隱匿，除有犯罪嫌疑，其行為時之所屬公司應依法移送偵辦外，並應按其情節輕重，予以下列何種期間之停止招攬行為？
- A 3 個月以上 1 年以下
- B 6 個月以上 2 年以下
- C 1 個月以上 6 個月以下
- D 6 個月以上 1 年以下
思路引導 VIP
若一位業務員蓄意破壞保險制度的誠信基礎，法律為了達到「警示」效果，處分期間通常會從「一季」的長度起跳，而最長則會給予「一整年」的觀察期。請試著從這個「衡平原則」去推論，法律規定的時間範疇最可能是幾個月到幾年之間？
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本題測驗業務員違反告知義務相關規定時的懲處期間。根據《郵政簡易人壽保險監督管理辦法》第56條規定，業務員若有「唆使要保人或被保險人對保險人為不告知或不實之告知；或明知要保人或被保險人不告知或為不實之告知而故意隱匿」之情事，除有犯罪嫌疑，應依法移送偵辦外，中華郵政公司應按其情節輕重，予以三個月以上一年以下停止招攬行為或撤銷其業務員登記之處分，並應參加教育訓練。因此，針對題目所述之違規行為，依法應予罰之停止招攬期間為3個月以上1年以下，正確答案為選項A。