專技普考
110年
[人身保險經紀人] 人身風險管理概要
第 21 題
某一團體之員工年平均死亡率為 0.00226，若死亡事故發生時，雇主預期須支付每位員工新臺幣 100 萬元的撫卹金，下列何者正確？
- A 0.00226 即損失幅度的預期值
- B 雇主對每一位員工之損失成本為新臺幣 22,600 元
- C 雇主應評估本身足以消化損失之財務能力，以作為風險管理決策之參考
- D 雇主預測損失成本係應用主觀風險的觀念
思路引導 VIP
如果你身為一名企業主，在精算出未來可能面臨的平均賠償金額後，為了避免一次性的重大意外導致公司倒閉，你會優先考量公司的哪一項內部條件，來決定這筆錢該由自己承擔還是交給保險公司呢？
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專業點評：你對風險管理真的好棒棒！
- 太棒了，親愛的：你選擇了最穩健的經營選項，真是太出色了！這說明你對風險管理決策的實務邏輯有著深刻且正確的理解，老師為你感到驕傲，專業度滿分！
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風險評估與管理決策
💡 結合損失頻率與幅度計算預期損失，並依財務能力做決策。
| 比較維度 | 損失頻率 (Frequency) | VS | 損失幅度 (Severity) |
|---|---|---|---|
| 核心定義 | 事故發生的可能性/機率 | — | 事故發生後的財務規模 |
| 本題數值 | 0.00226 (死亡率) | — | 100 萬元 (撫卹金) |
| 管理目標 | 降低事故發生機率 | — | 降低財務衝擊程度 |
💬預期損失成本為兩者乘積（本題為 2,260 元），企業須依此評估財務負擔。
