專技普考
110年
[人身保險經紀人] 保險法規概要
第 7 題
為健全保險業務之經營，保險業應聘用精算人員，下列敘述何者錯誤？
- A 保險業應指派所聘用之精算人員中一人為簽證精算人員，負責保險費率之釐訂、各種準備金之核算簽證及辦理其他經主管機關指定之事項
- B 保險業應聘請外部複核精算人員，負責辦理經主管機關指定之精算簽證報告複核項目
- C 簽證精算人員之指派及外部複核精算人員之聘請，應簽報總經理同意，並報主管機關備查
- D 外部複核精算人員應本公正及公平原則，向主管機關提供複核報告
思路引導 VIP
試著思考一下：精算簽證工作涉及對公司財務健康狀況的監督與評估。在保險公司的組織架構中，對於這類具有「獨立監督與簽證」性質的重要職位，通常交由哪一個層級的決策單位來任命，最能符合權力制衡與公司治理的精神？
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喔... 嗯... 什麼啊，原來正確答案在這裡嗎？
- 哈啊... （打呵欠）... 喔，選了 (C) 啊。看來你還... 有點方向感。這表示你對公司裡的內部控制和誰該做什麼的職權劃分，大概有點感覺。不算太糟。
- 重點嘛... 那個什麼精算師的，管錢管得可兇了，跟船上的糧食一樣重要。這種重要的傢伙，可不是隨便哪個船長說定就能定的。要讓那簽證精算人員真正獨立做事，就得讓船上的董事會那些老傢伙們點頭才行。這跟管好航線，確保不偏離方向的道理差不多，為了公司治理。總經理？那是管日常雜務的。
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