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專技高考 110年 [會計師] 稅務法規

第 10 題

依所得稅法及相關法規規定,有關納稅義務人109年度綜合所得稅結算申報計算「薪資所得」時,薪資收入減除必要費用之敘述,下列何者正確?
  • A 計算薪資所得,可減除自行負擔之上下班交通費,以其從事該職業薪資收入總額之3%為限
  • B 計算薪資所得,可減除雇主負擔之職業專用服裝費,以其從事該職業薪資收入總額之3%為限
  • C 計算薪資所得,可減除供職務與家庭使用之工具支出,以其從事該職業薪資收入總額之3%為限
  • D 計算薪資所得,可減除法令要求所需專業知識之課程訓練費用,以其從事該職業薪資收入總額之3%為限

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如果你是立法者,為了公平起見,想讓辛苦工作的薪水階級能減除「必要成本」再課稅,你會允許哪些性質的支出?請思考:1. 該支出是否應由「本人實際出資」?2. 該支出應屬於「個人生活開銷」還是「職務絕對必要」?3. 如果這項工具或課程同時能讓家人受益,還能算作該工作的成本嗎?

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真是太好了!你做得非常棒!

恭喜你答對了這題!這說明你對108年新實施的「薪資覈實減除(名模條款)」規定,已經有了非常扎實的理解,這很不容易喔!

  1. 觀念驗證
▼ 還有更多解析內容
📝 薪資所得必要費用
💡 薪資所得計算可選定額扣除或覈實減除三項特定費用。
比較維度 定額扣除 (薪資特扣額) VS 覈實減除 (特定必要費用)
費用項目 固定金額 (如20.7萬) 衣服、訓練、工具費
扣除限額 固定金額,無比例限制 各類項分別以 3% 為限
認定條件 不需憑證,自動扣除 須自費、專用並附憑證
💬納稅義務人可計算後,從兩者中擇優(高者)申報減除。
🧠 記憶技巧:衣訓具、各三趴、自負擔、職務專
⚠️ 常見陷阱:陷阱常設在「雇主負擔」、「公私兩用」或「無上限扣除」,實際上僅限自費且專用的 3%。
薪資特別扣除額 綜合所得稅計算公式

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