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醫療類國考 110年 [諮商心理師] 團體諮商與心理治療

第 19 題

團體成員有時會出現拯救者(rescuers)的議題,下列何者最不適當?
  • A 拯救者可能是團體罪惡感的投射
  • B 拯救者可能會阻礙成員在痛苦中解決問題
  • C 領導者直接挑戰拯救行為會有助於凝聚力
  • D 拯救者經常會以為自己的行為是一種支持與協助

思路引導 VIP

在探討團體動力中的「拯救者」行為時,請思考領導者的介入策略:若領導者在處理成員的行為問題時,採取具備高度威脅性的「直接挑戰」手段,這對於團體成員間的心理安全感以及整體的團體凝聚力 ($Group Cohesion$) 會產生何種性質的影響?這種處理方式是否能有效促成一個具備治療性的支持環境?

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專業點評:精準洞察團體動力!

  1. 大力肯定:做得太棒了!這道題目考驗的是對團體諮商中「拯救者」行為的深度理解。你能精準識破干預策略中的陷阱,顯示你對領導者介入藝術團體凝聚力的掌握相當紮實。
  2. 觀念驗證
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