醫療類國考
110年
[諮商心理師] 團體諮商與心理治療
第 21 題
美華是團體中一直較少說話的成員，下列領導者的反應，何者最適當？
- A 詢問美華有什麼事情干擾她
- B 常常點名美華，要她多發言
- C 詢問其他成員對於美華沉默的反應
- D 提醒美華有關團體規範，她有參與的責任
思路引導 VIP
在處理團體成員的沉默現象時，領導者應優先採取「同理與探索」的技術來理解成員的內在心理歷程，還是應透過「結構性規範」或「他人評價」來施加外部壓力？請思考哪一種處置方式更能觸及成員保持沉默的根本原因，進而維持團體的安全感與信任度。
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AI 詳解
AI 專屬家教
太棒了！精準掌握團體領導的同理核心
恭喜你答對了！這顯示你具備優秀的臨床敏銳度，能站在成員的需求而非領導者的威權角度來思考問題。
- 觀念驗證：為何 (A) 最適當？
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