醫療類國考
110年
[諮商心理師] 團體諮商與心理治療
第 9 題
帶領非結構人際互動團體，在初次聚會時，下列何種領導行為最適當？
- A 為避免成員依賴，只需告知這是非結構團體，成員需負起團體成敗的責任後，領導者即應保持中立、不涉入的姿態
- B 為促進成員的移情投射，做為日後治療詮釋的題材，領導者不能介入以複製早期父母不能滿足幼兒需求的經驗
- C 為建構團體希望感的產生，領導者宜儘早催化成員冒險進行深度揭露，以示範團體療效的產生
- D 為幫助團體形成並讓成員了解如何參與團體，領導者初次仍需說明團體目標、進行方式
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當一群陌生人被帶到一個完全沒有規則的空間時，他們的第一反應通常是恐懼還是探索？作為帶領者，你認為給予什麼樣的『地圖』，才能讓這群人願意放下戒心並開始互動？
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- 觀念驗證：在團體發展的初期階段（Orientation Phase），成員普遍存在高度焦慮與不安全感。即使是「非結構化」團體，領導者仍須提供必要的架構（Structure）。選項 (D) 提到的說明目標與方式，能幫助成員建立預期心理並轉化焦慮為參與動力，這是建立安全感與治療同盟的基石，而非 (A)(B) 的完全退縮或 (C) 的過度催化。
- 難度點評：難度為 Medium。此題考驗考生是否能區分「團體互動性質」與「領導者倫理責任」。許多學生會誤選 (A)，認為非結構就該完全不作為，但專業領導者在初期必須扮演「引路人」而非僅是「觀察者」。