醫療類國考
110年
[助產師] 基本護理學
第 37 題
下列何者屬於麥克葛羅格（McGregor）所提出X理論的看法？
- A 重視懲處
- B 人性本善
- C 參與式領導
- D 自我實現
思路引導 VIP
若一位管理者打從心底認為「人天生就是懶散、不愛負責，只要沒人看管就會偷懶」，那麼為了確保工作能順利完成，這位管理者通常會傾向採取什麼樣的手段來規範員工？
🤖
AI 詳解
AI 專屬家教
麥克葛羅格（McGregor）理論的溫柔解析
恭喜你答對了！看到你對這個觀念掌握得如此精確，前輩真的感到很欣慰呢。護理行政就像照護病人一樣，先懂了人的心，才能建立最好的溝通，我們一起來溫習這個重要的基礎吧。 X 理論與 Y 理論的溫暖思辨：
▼ 還有更多解析內容
麥克葛羅格XY理論
💡 麥克葛羅格提出的X理論與Y理論代表消極與積極的人性假設。
| 比較維度 | X 理論 (Theory X) | VS | Y 理論 (Theory Y) |
|---|---|---|---|
| 人性假設 | 本性懶惰、逃避責任 | — | 熱愛工作、主動承擔 |
| 管理方式 | 威權領導、嚴密監督 | — | 民主領導、授權管理 |
| 激勵手段 | 重視懲罰與外部獎賞 | — | 重視成就感與自我實現 |
| 需求層次 | 滿足生理與安全需求 | — | 滿足自尊與自我實現 |
💬X理論傾向傳統威權控制，Y理論傾向現代人性化管理。
