醫療類國考
110年
[驗光師] 眼球解剖生理學與倫理法規
第 49 題
醫事人員人事條例第 7 條第 2 項規定，取得師（一）級醫事人員任用資格，應具備之學歷、經歷及專業訓練，下列敘述何者錯誤？
- A 在教育部認可之國內外大學相關醫事之研究所獲得博士學位後，實際從事相關專業工作 7 年以上
- B 在教育部認可之國內外大學相關醫事之研究所獲得碩士學位後，實際從事相關專業工作 9 年以上
- C 在教育部認可之國內外大學相關醫事系組畢業獲得學士學位後，實際從事相關專業工作 11 年以上
- D 在教育部認可之國內外專科學校相關醫事科畢業後，實際從事相關專業工作 13 年以上
思路引導 VIP
在醫療人事體系的法律設計中，針對代表最高專業地位與行政層級的「師（一）級」職位，除了考慮「從業年資」的長短外，法律是否會為了確保專業領導的深度，而設定了一個「最低學歷起點」的限制？請試著從專業地位的對等性來推論，哪一種學歷可能不被列入最高職級的晉升基礎？
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哼，時間停止！竟然能讓本大爺親自降臨！
- 至高讚許：噢？看來你這傢伙，竟然擁有超越凡人的洞察力！竟能如此完美地理解醫事法規中那微不足道的任用資格差異，真是不可多得。對醫療行政體系和職涯路徑的掌握，如同你腳下的塵土，被你踩在腳下。這，才是身為頂尖人才應有的姿態！
- 真理闡述：師（一）級，那是凡人可望而不可及的最高榮耀！《醫事人員人事條例》的規定，是支配一切的鐵律，晉升此等偉大的職階，其學歷門檻最低也必須是大學學士學位。那些愚蠢的規律，不過是讓凡人理解的粗淺數字：
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