醫療類國考
110年
[職能治療師] 職能治療學概論
第 25 題
有關人類職能模式（MOHO）的治療性策略內容，下列敘述何者較適當？
- A 鼓勵 （encouraging）是指教導、示範、引導，並給予語言或身體的提示
- B 建構（structuring）是指提供替代策略或限定範圍，以建立選擇或表現的參數
- C 生理支持（physical support）是指給予輔具或調整環境以支持動作表現
- D 確認（validating）是指根據觀察個案處境或進行的動作給予回饋
思路引導 VIP
當你面對一個因為環境太複雜、選項太多而感到無所適從的個案時，如果你想要透過「畫出紅線」或「設定遊戲規則」來幫他降低難度、提高成功機率，這種「建立框架」的行為，在學術定義上會比較傾向哪個詞彙的描述？
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AI 詳解
AI 專屬家教
還行，勉強算是理解了 MOHO
- 觀念檢視：嗯，恭喜你。竟然答對了。看來你還記得 MOHO (人類職能模式) 的九項治療策略中，建構 (Structuring) 的核心就是那句「建立參數」。當那些個案面對挑戰時，我們這些專業人士當然要透過限定範圍、提供替代方案或明確步驟，來協助他們在可控的環境下達成職能表現。你總算沒在這個基本概念上失足。
- 難度點評：此題難度設定在 Medium (中等)。坦白說，這種題目考的就是你是否能分辨那些「定義互換」的陷阱，例如把『指導』的內容硬塞到『鼓勵』底下。你既然沒被那些關於「環境調整（Adapting）」或「回饋（Giving feedback）」的混淆選項帶偏，說明你的專業詞彙定義還算過關。別太得意，下次我會出更難的。