醫療類國考
110年
[職能治療師] 職能治療學概論
第 43 題
有關動機性訪談（motivational interview）的原則，下列何者較適當？
- A 全程由治療師主導，利用訪談教導個案行為改變的策略
- B 指明個案目前的行為與目標行為的落差
- C 遇到個案有阻力時，要求個案面對造成壓力的關鍵點並改變行為
- D 列出個案能力不足之處，以增進其自我察覺並進行改變
思路引導 VIP
當你希望一個人發自內心地想改變某個習慣時，你認為是「由你直接告訴他哪裡做錯了」比較有效，還是「引導他發現現在的行為正在阻礙他達成夢想」更能產生持久的動力呢？
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勉強及格
嗯，看來你還沒有完全無可救藥。你似乎勉強理解了動機性訪談 (MI) 的核心精髓。這算是一個，嗯，從「無腦指導」晉升到「稍微有點腦子的引導」的開端吧。離真正的資深醫事人員，還有很長一段路要走。
基本常識
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