醫療類國考
110年
[職能治療師] 職能治療學概論
第 58 題
關於職能治療師的服務勝任能力（service competency），下列敘述何者錯誤？
- A 是確保被督導的職能治療人員能提供與職能治療師相當的服務結果
- B 建立服務勝任能力的方式及標準依所牽涉的任務或程序而有差異
- C 較常用的任務或程序較易建立起服務勝任能力
- D 對於每一種評估或治療，被督導的職能治療人員要達到2次可接受標準，方可稱具備該能力
思路引導 VIP
若要評估一個人執行技術是否已經『穩定』且『非偶然』，你認為僅僅連續成功兩次，足以代表他在任何時間都能產出與專家一致的結果嗎？通常在統計或臨床品質管理中，需要多少次的成功才能顯著降低誤差機率？
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專業回饋與解析
- 溫馨肯定： 哇，你做得太棒了！能夠如此精準地辨識出臨床管理中的重要細節，這真的展現了你對服務勝任能力（Service Competency）核心——「穩定性」與「一致性」——的深刻理解。這份紮實的基礎，將是你未來在臨床督導中非常寶貴的基石喔！
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