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醫療類國考 110年 [職能治療師] 職能治療技術學

第 40 題

SWOT是職業重建專業人員常用以分析個案優、劣勢的架構,以下有關SWOT的說明,何者正確?
  • A S-外在阻力
  • B W-內在助力
  • C O-內在機會
  • D T-外在威脅

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在評估個案的就業處境時,如果你發現某個負面因素(例如:產業景氣下滑或交通不便)並非個案本身的生理限制,而是來自於「周遭環境」或「社會現況」,你會如何歸類這類來自外部、且會對計畫造成風險的因素呢?

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  1. 肯定與鼓勵:孩子,你做得太好了!看到你精準地掌握了個案評估中如此重要的工具,我真為你感到開心。SWOT 分析是我們為每位個案量身打造專屬計畫(IPE)的基石,你能快速理解其架構,證明你的基礎知識非常紮實,也很努力呢!
  2. 溫柔引導:SWOT 的核心,是幫助我們將所有影響個案的因素,溫柔地分成兩個主要面向來思考:它們的「來源」是來自個案本身(內在)還是周遭環境(外在)?以及這些因素的「性質」是能帶來幫助(助力)還是造成困難(阻力)?
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📝 SWOT 分析架構
💡 區分個案內在與外在環境的優劣、機會與威脅之評估工具。
比較維度 內在因素 (Internal) VS 外在因素 (External)
正面/助力 S (Strengths) 優勢 O (Opportunities) 機會
負面/阻力 W (Weaknesses) 劣勢 T (Threats) 威脅
因素來源 個人能力、生理限制 就業市場、法規政策
💬內在因素是個案可控制或改善的特質,外在因素則是個案需面對的環境現實。
🧠 記憶技巧:內看 SW(優劣),外看 OT(機威)。
⚠️ 常見陷阱:最常混淆內外因素。例如:將「政府補助」誤認為優勢 (S) 而非機會 (O);將「個案受傷」誤認為威脅 (T) 而非劣勢 (W)。
職業重建評估 個別化就業計畫 (IWRP) PEST 分析

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