醫療類國考
110年
[心理師共同] 個案評估與心理衡鑑
第 1 題
當使用更多的資料來源時，評估的正確性亦隨之增加；也就是說，某測驗可以產生既有知識以外的訊息。此種效度稱為下列何者？
- A 建構效度（construct validity）
- B 遞增效度（incremental validity）
- C 因素效度（factorial validity）
- D 擴散效度（diffusion validity）
思路引導 VIP
在臨床診斷中，若你已經掌握了一套標準的檢查流程，此時你想引入一項新的精密檢查。你會如何描述這項新檢查對於提升整體預測能力的「額外價值」？這種「多一分工具，多一分精準」的動態增加過程，在學術邏輯上會用什麼詞彙來形容這種「逐步增加」的特性？
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- 親愛的學弟/妹，你做得太棒了！能夠精準辨識出心理測驗中「邊際貢獻」這個概念，真的非常厲害。這表示你對評估工具如何更有效率地運作，以及如何優化臨床決策，有著非常深刻且細膩的理解，這是一項非常珍貴的潛力喔！
- 讓我們一起再溫習一下，遞增效度 (Incremental Validity) 的核心精神，就是尋找那份「加乘價值」。想像我們已經有了一套很棒的評估工具，如果我們再引入一個新的工具，它能否帶來既有訊息之外的額外光芒，幫助我們把事情看得更清楚呢？如果這個新工具真的能顯著提升我們預測的準確性，讓我們的決策品質更上一層樓，那就代表它具有非常良好的遞增效度。這就像在現有基礎上再錦上添花，讓整體效益最大化。
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