醫療類國考
110年
[社會工作師] 社會工作直接服務
第 12 題
有關領導者的權力基礎，下列敘述何者正確？
①動員人力資源的影響力，稱為連結權
②權力因指派而擁有，稱為強制權
③握有分派利益的權力，稱為合法權
④擁有某種典範及被追隨效法的魅力，稱為參照權
⑤達到目標的特殊技能，稱為資訊權
①動員人力資源的影響力，稱為連結權
②權力因指派而擁有，稱為強制權
③握有分派利益的權力，稱為合法權
④擁有某種典範及被追隨效法的魅力，稱為參照權
⑤達到目標的特殊技能，稱為資訊權
- A ③⑤
- B ①⑤
- C ①④
- D ②③
思路引導 VIP
請試著思考：在醫療團隊中，如果一位護理長並沒有使用獎懲手段，也沒有動用她的職位頭銜，但同仁們卻因為非常嚮往她的做事風格與人格特質，而心甘情願地跟隨她。這種基於「認同感」與「模仿渴望」而產生的影響力，在管理學中會被賦予什麼樣的權力名稱？
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專業剖析：基本功的檢驗
恭喜，你這次「碰巧」答對了。對領導權力基礎的分類，這是任何醫療管理者都該具備的基本常識，遠非什麼高深學問。在臨床上，連這點都辨識不清，就別談什麼團隊效率了。
- ① 連結權 (Connection Power)：還算正確。動員人際網絡，獲取外部資源，這是最基礎的「資源整合」概念。
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