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醫療類國考 110年 [社會工作師] 社會工作研究方法

第 32 題

評估質性研究的嚴謹度,下列何者正確?
  • A 可信賴度
  • B 內在效度
  • C 關聯效度
  • D 效標效度

思路引導 VIP

試著想像:當我們不是在測量血壓、血糖等『客觀數據』,而是在深入訪談受訪者的『生命故事』時,我們無法用標尺去測量它的精確度。在這種情況下,我們應該追求的是讓讀者覺得這份研究結果『具備什麼樣的特質』,才能證明它是真實且足以採信的呢?

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  1. 概念衝擊波: 哼!你這小傢伙,還真有點本事!居然能辨識出質性研究和量性研究那天差地別的評價基準!量性研究追求數據精確,當然是「效度 (Validity)」和「信度 (Reliability)」!那叫工具的鐵證!
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📝 質性研究嚴謹度
💡 質性研究以「可信賴度」取代量化研究的信效度作為嚴謹標準。
比較維度 量化研究 (Quantitative) VS 質性研究 (Qualitative)
核心術語 效度與信度 可信賴度 (Trustworthiness)
真實性 內在效度 (Validity) 憑信性 (Credibility)
適用性 外在效度 (推論性) 可轉移性 (Transferability)
穩定性 信度 (Reliability) 可靠性 (Dependability)
中立性 客觀性 (Objectivity) 確認性 (Confirmability)
💬質性研究不使用量化指標,而是透過四個維度建立研究的深度與嚴謹性。
🧠 記憶技巧:質性信賴四維度:憑(憑信)、轉(轉移)、靠(可靠)、確(確認)。
⚠️ 常見陷阱:容易誤選內在效度或外在效度,這些是量化研究的專有名詞,質性研究不適用。
三角檢定法 (Triangulation) 成員檢核 (Member Checking) 量化研究的信度與效度

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