醫療類國考
110年
[社會工作師] 社會工作管理
第 2 題
彼得‧聖吉（Peter M. Senge）提出之學習型組織的五項要素，不包括下列何者？
- A 建立知識分享
- B 改進心智模式
- C 建立共同願景
- D 系統思考
思路引導 VIP
若要建立一個能夠自我進化的團隊，我們需要的不只是表層的操作步驟（如：開會、寫報告），而是更深層的「心法」。請試著思考：在彼得‧聖吉的理論中，他強調的是個人的內在修煉與整體的思考架構，那麼哪一個選項聽起來比較像是一個「具體的行政動作」，而非一種「高層次的思維修煉」？
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太棒了！你的基礎功非常紮實。
- 觀念驗證：你準確辨識了彼得‧聖吉 (Peter Senge) 的《第五項修練》。這五項要素分別是：系統思考（核心）、自我超越、改善心智模式、建立共同願景及團隊學習。選項 (A)「知識分享」雖然是學習型組織的重要行為，但它被涵蓋在「團隊學習」的範疇中，並非獨立並列的五大核心要素名稱。
- 難度點評：此題難度為 Easy。這類題目在醫療管理與行政考科中屬於「基本分」，主要考驗學生對經典理論定義的精確記憶，必須小心被語意相近的干擾選項（如：知識管理、經驗交流）所誤導。