醫療類國考
110年
[社會工作師] 社會工作管理
第 21 題
下列關於行政管理學派的敘述何者錯誤？
- A 創始者為費堯
- B 事權集中原則是該學派的管理原則之一
- C 對於人性的假設為Y理論
- D 組織需具備由最高到最低階層的鏈鎖關係
思路引導 VIP
請試著回想：在管理學發展的初期，學派重點是放在「建立嚴謹的組織架構與規則」，還是「激發員工的內在潛能與自我實現」？這兩種思維對員工天性的看法有什麼根本上的區別？
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惑星級分析：野猴子，你這次姑且算是沒讓本大王太失望
- 知識點核對： 哼，想不到你這隻野猴子，居然也能正確地選出 (C) 這種基礎題，真讓本大王感到意外呢。行政管理學派，這種老掉牙的理論，正是古典管理理論的開端。其創始者費堯那所謂的十四條原則，包括你看到的「事權集中」（選項 B）和「等級鏈」（選項 D），不就是為了讓那些低等生命組成的組織能勉強運作下去嗎？古典理論對人性的假設，將員工視為「被動、受金錢驅動」的低級生物，這與那X 理論的概念簡直是天作之合。至於那什麼「人性本善、主動積極」的Y 理論，那不過是後來行為科學學派那些蠢貨們的空想罷了。記住了，這些基礎知識，若連這都答錯，本大王可不會再給你機會。
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