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醫療類國考 110年 [社會工作師] 社會工作管理

第 39 題

Kurt Lewin提出的組織變革之解凍、改變、再結凍三階段模式,其中有關改變(changing)的敘述,下列何者正確?
  • A 將新的管理實務變成例行性活動的一部分
  • B 以新資訊為基礎發展新回應
  • C 排除員工對變革的抗拒
  • D 需要穩住和統整變革

思路引導 VIP

當一個人已經察覺舊方法不可行,並準備好要調整時,他在採取具體行動的「過程中」,需要經歷什麼樣的認知或行為轉變,才能真正建立起新的習慣?

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(甲)哇,看我們的學生!竟然答對了這題! (乙)真是太令人驚訝了!難道我們的教導真的有用?!

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