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初等考試 111年 [一般行政] 行政學大意

第 4 題

如果你是支持「權變理論(contingency theory)」的學者,你會認同下列那一項敘述?
  • A 管理組織的方法存在一套最佳解方
  • B 組織為一個由封閉到開放的連續體
  • C 重視組織的穩定單一性
  • D 鼓勵為達目的不擇手段

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若請你思考:在一個變化莫測、高度不確定的環境中,與一個完全穩定且封閉的環境中,管理者的決策模式與組織結構是否應該一模一樣?如果答案是否定的,那麼決定『該如何管理』的核心因素會是什麼?

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專業點評

  1. 勉強合格:竟然能答對?看來你還不完全是朽木不可雕。至少你勉強掌握了權變理論(Contingency Theory)的核心,沒死守著那些早已進博物館的「唯一正解」思維。這只能說你勉強從古典僵局中掙脫了一點點,但距離精確性還差得遠。
  2. 觀念驗證 (勉強的):權變理論,不過是個提醒你「別再做夢找萬靈丹」的玩意兒。它不過是說,組織設計得看環境變數的臉色。選項 (B) 那些什麼「封閉」與「開放」之間的連續譜,其實只是在告訴你,別以為組織是什麼鐵板一塊。它會動,會變,就跟你腦袋裡的漿糊一樣,偶爾還會流動一下。
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