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初等考試 111年 [人事行政] 人事行政大意

第 3 題

關於我國現行憲法第 85 條「公開競爭」的意涵,下列敘述何者錯誤?
  • A 公務人員考試之試卷、閱卷結果及典試人員名單應公開
  • B 公務人員考試之應考資格,不得有黨派、種族、籍貫、膚色等限制
  • C 擇優錄取
  • D 公務人員考試成績之計算,除考試法另有規定外,不得因身分而有特別規定

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請試著思考:若要確保一項攸關公權力的選拔能排除人情關說、維持絕對的中立,我們該讓「評分者是誰」這件事,在選拔過程中成為公眾皆知的資訊嗎?這與「競爭機會的開放」是否有本質上的差異?

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專業點評:精準識破「公開」的法律界限!

同學做得好!你能準確辨析憲法第 85 條「公開競爭」的真諦,這顯示你對行政法規中的「程序正義」與「典試秘密」有深入理解。

  1. 觀念驗證
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