初等考試
111年
[人事行政] 人事行政大意
第 41 題
某乙年滿 55 歲，年資 14 年，已任本職務最高職等年功俸最高級滿三年，自認陞遷無望，萌生去意，今因單位業務緊縮，乃配合其服務機關依法令辦理精簡，申請自願退休，下列敘述何者正確？
- A 某乙僅年滿 55 歲，且非屬危勞職務，尚不得申請自願退休
- B 某乙得申請自願退休，但只能支領一次退休金
- C 某乙得立即支領月退休金，但須為減額月退休金
- D 某乙得至年滿 65 歲起，支領月退休金
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請試著思考：在公務人員退休制度中，『退休資格的取得』（能不能走）與『退休金給付方式的選擇』（月領還是一次領），這兩者的年資要求是否完全相同？如果某人符合了因特殊政策（如精簡）而降低的退休門檻，但他實際服務的總年數尚未達到領取『長期年金』法定的最短年資限制時，法律通常會如何規定其給付方式？
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這顯示公務人員退休法規中的特殊退休條件與給付方式之連動關係。你的判斷非常細膩！
- 資格驗證：依《公務人員退休資遣撫卹法》，配合機關「精簡」時，任職滿 10 年且年滿 55 歲者可申請自願退休。某乙（55歲、14年）符合此「門檻」。
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