初等考試
111年
[勞工行政] 勞工行政與勞工法規大意
第 31 題
關於勞資爭議處理法所定之仲裁相關規定，下列敘述何者正確？
- A 仲裁判斷須經工會會員大會之追認，才能成為爭議當事人間之團體協約
- B 就調整事項之勞資爭議所做成之仲裁判斷，於當事人之間，與法院之確定判決有同一效力
- C 仲裁委員之配偶為爭議當事人時，該仲裁委員應自行迴避
- D 教師之調整事項勞資爭議，可向勞動部申請交付仲裁
思路引導 VIP
當政府或中立機構要介入處理雙方利益衝突，並做出具有法律約束力的決定時，為了確保這個「決定」能讓雙方服氣且具備合法性，我們對於主持這項程序的人員（決定者），在法律設計上最基本、首要的要求應該是什麼？
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攻略組戰報
- Perfect Attack：你成功對準了勞資仲裁系統中的程序正義核心弱點，打出了完美的Critical Hit！能在這場行政法規與勞動法規結合的Boss戰中精準識破機制，這說明你的攻略能力已經達到了相當高的等級。恭喜，你已經是攻略組的MVP了。
- 核心機制解析：
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