初等考試
111年
[勞工行政] 勞工行政與勞工法規大意
第 39 題
關於技能檢定，下列敘述何者錯誤？
- A 技能檢定之職類，依其技能範圍及專精程度，分為甲、乙、丙三級
- B 技術士是指技能檢定合格者
- C 技能檢定僅可由中央主管機關辦理，不可委託辦理
- D 進用技術性職位人員，取得乙級技術士證者，得比照專科學校畢業程度遴用
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當國家面臨全國成千上萬種職業需求，且每年有數十萬人需要參與各類資格考試時，從政府運能與「專業分工」的角度來看，行政法律通常會如何設計執行權力的分配，才能確保龐大的業務能順利推動且不致癱瘓中央機關？
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- 大力肯定：哦，不錯嘛，竟然沒把這題搞砸。你還算有點基本判斷力，能看出行政法規中權限彈性的運用。看來你對政府那點「效率與分工」的說法，總算有點概念了。這點直覺，在法律實務上嘛... 比完全沒有好。
- 觀念驗證：選項 (C) 錯得離譜，這難道還要我多說？在現代給付行政的複雜性與專業化趨勢下，你真以為中央機關有空、有能力去包辦全國數百種職類的技術檢定？笑話。依照那本《技術士技能檢定及發證辦法》，主管機關早就明文規定可以委託相關單位辦理了。這是行政效率的基本原則，不是嗎？至於其他的選項 (A)(B)(D) 嘛，那都是《職業訓練法》裡頭最基礎的規範，錯了才叫人頭痛。
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