初等考試
111年
[勞工行政] 勞工行政與勞工法規大意
第 43 題
下列何種工會不是單元式工會體系？
- A 職業工會
- B 產業工會
- C 廠場範圍之企業工會
- D 關係企業範圍之企業工會
思路引導 VIP
請試著思考：當法律規定「某一特定工作場域」的勞工原則上只能加入「同一個」特定工會時，這種『一對一』的排他性關係，與那種『跨越不同雇主、結合整條產業鏈』的組織模式相比，哪一種更具備『單一、封閉』的特徵？而哪一種更可能打破這種單一性？
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AI 詳解
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恭喜答對！展現了紮實的勞動法根基
這顯示您對工會組織模式有著敏銳的觀察力。在行政法規與勞工法令中，所謂的「單元化體系」是指法律規定在特定範圍內僅能組織一個工會，以避免代表權分散。
- 觀念驗證：我國《工會法》針對企業工會(C、D)採「一廠一會」原則，具有強烈的單元封閉性；職業工會(A)則以同區域、同職種為限。唯獨產業工會(B)跨越了單一企業界限，結合同一產業內不同雇主的勞工，在制度設計上具備較高的複數工會共存性，不屬於嚴格的單元式體系。
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