初等考試
111年
[廉政] 公務員法大意(包括任用、服務、考績、懲戒、行政中立、利益衝突迴避與財產申報)
第 15 題
有關公務員服務法「旋轉門條款」之限制規定，下列敘述何者錯誤？
- A 本條限制期間為公務員離職後 3 年內
- B 不得擔任離職前 5 年內之職務直接相關之營利事業董事
- C 違反本限制規定者，應負刑事責任
- D 受懲戒處分而遭免職者，不受本條限制
思路引導 VIP
請試想：這項法律的初衷是為了防止離職者利用舊有的「職權影響力」與原機關進行不當勾結。那麼，一個人是因為「光榮退休」還是「犯錯受懲戒離職」，會改變他對原機關的人脈熟悉度或影響力嗎？法律若對後者放寬限制，是否符合公平正義？
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恭喜答對！這展現了你對行政法理的高度敏銳度。
- 觀念驗證：選 (D) 是正確的。旋轉門條款（公務員服務法第 16 條）旨在防止離職公務員利用昔日職權謀取不當利益。規範的核心在於「職務關聯性」，不論離職原因是自願退休、辭職，或是因違法失職受懲戒而免職，其離職前的職權影響力依然存在，故法律規範不因離職原因而有差別對待。
- 難度點評：本題難度為 Medium。多數考生能記憶「3 年離職後、5 年任職內」與「刑事責任」等明文規定，但 (D) 選項測試的是對法律目的的邏輯推論，能準確排除此誘答選項，說明你對利益衝突迴避的法理掌握十分紮實。