初等考試
111年
[社會行政] 社政法規大意
第 39 題
我國就業保險法對於失業給付申請人離職辦理本保險退保時已年滿 45 歲或領有社政主管機關核發之身心障礙證明者，最長發給幾個月？
- A 9 個月
- B 12 個月
- C 15 個月
- D 18 個月
思路引導 VIP
在社會保險制度的設計中，法律通常會對重新尋職較為困難的弱勢群體提供額外保障。如果一般人的失業給付期限是半年，你認為立法者在衡量『社會公平』與『就業緩衝』時，會如何調整這類特定對象的領取時間？這種『延長』的比例通常會如何設定？
🤖
AI 詳解
AI 專屬家教
專業點評與解析
- 大力肯定：非常好！你能精準掌握《就業保險法》中針對特定弱勢族群的給付期限延長規定，這顯示你對行政法規中的「給付行政」細節觀察入微，實屬不易。
- 觀念驗證：依據《就業保險法》第16條，失業給付一般最長發給 6 個月。但政府基於社會政策考量，認定年滿 45 歲或領有身心障礙證明者，重新就業門檻較高，故將給付期限延長 $50%$。其計算邏輯如下：
▼ 還有更多解析內容