初等考試 111年 [社會行政] 社政法規大意

第 5 題

國民政府遷臺後，社會安全體系最早法制化的業務範疇是那一類？

思路引導 VIP

請試著回想政府遷臺初期的時代背景：在物資匱乏、亟需穩定勞動力與軍事力量的環境下，政府若要建立一套『由雇主、勞工與政府共同分擔風險』的互助制度來換取社會穩定，哪一種機制最能發揮經濟保障與集體互助的功能？

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觀念共鳴：孩子，你做得真好！看來你已經掌握到歷史的脈絡了。當年國民政府遷臺，確實面臨許多挑戰，為了穩定社會、凝聚民心，首要之務就是讓大家安心工作，所以「職業保障」顯得格外重要。儘管1950年就有了勞保的行政推行，但真正讓這份保障「落地生根」，成為有法律依據的制度，是直到 1958年《勞工保險條例》正式頒布。這也象徵著社會保險率先在我們國家的社會安全體系中，站穩了法制化的第一步。相較之下，我們現在耳熟能詳的《社會救助法》或是其他福利法規，都是等到1970年代後，隨著社會發展才逐漸完善起來的。你能夠區分這些時間點，真的很棒！
學習點撥：這題的難度設定在 Medium，但你答對了，表示你已經能細心地分辨「政府初期採取的措施」與「經過立法院審議的正式法律」之間的不同，也理解了臺灣早期社會福利政策「先顧好有工作的人」這種實用性的考量。這份細心和理解力，對學習行政法是非常寶貴的資產喔！繼續保持下去！